List of Sustainability Policies and Policy Promotion Structure

Seiko Group’s Sustainability Policy

CSR Initiative

แนวทางของกลุ่มบริษัทไซโก ต่อ CSR ถือเป็นส่วนประกอบสำคัญของนโยบายของบริษัท ซึ่งก็คือการเป็น “บริษัทที่ได้รับความไว้วางใจจากสังคม” เป้าหมายดังกล่าวรวมถึงการมีส่วนร่วมในการสร้างสังคมที่ยั่งยืน

กลุ่มบริษัทไซโก ตระหนักดีว่าการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมเป็นขั้นตอนที่สำคัญที่สุดในการสร้างสังคมที่ยั่งยืน เพื่อให้บรรลุตามความรับผิดชอบของบริษัทในฐานะองค์กร เรามีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อมที่หลากหลาย โดยมุ่งเน้นที่การลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์, การรีไซเคิลทรัพยากรและการอยู่ร่วมกันอย่างกลมกลืนกับธรรมชาติ

Stop to use Plastic and Foam

พลาสติกและโฟมเป็นหัวข้อระดับโลกในไม่กี่ปีที่ผ่านมาซึ่งนำมาสู่ปัญหามลพิษและภาวะโลกร้อน เราตระหนักได้ถึงปัญหานี้อย่างจริงจังและเพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน และการมีส่วนร่วมกับกลุ่มบริษัทไซโก โครงการยกเลิกใช้พลาสติกและโฟมภายในโรงงาน จึงถือกำเนิดขึ้น

ทางบริษัทได้ริเริ่มโครงการตั้งแต่เดือนกันยายน 2022 จนถึงปัจจุบันเราหยุดการใช้พลาสติกและโฟมไปแล้วมากกว่า 50,000 ชิ้น เราหวังว่าจากกิจกรรมนี้บริษัทจะแสดงให้เห็นถึงภาวะการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม และเป็นจุดเริ่มต้นให้ทุกคนตระหนักถึงการลดใช้พลาสติกและโฟมให้มากขึ้น

Plastic Bottles Recycle

คนทั่วโลกต่างพูดถึงภาวะโลกร้อน (Global Warming) รวมถึงปัญหาขยะล้นโลก ทางออกหนึ่งที่มักจะถูกหยิบขึ้นมาพูดกันอยู่เสมอคือ การลดการใช้พลาสติกรวมถึงการนำเอาวัสดุสิ่งของที่ผลิตขึ้นมาแล้วนำกลับมาใช้ซ้ำอีก

ทางบริษัทมองเห็นถึงการใช้ทรัพยากรให้คุ้มค่า จึงก่อตั้งโครงการ "Plastic Bottles Recycle" ขึ้นเพื่อนำส่งขวดน้ำพลาสติกให้กับหน่วยงานที่รีไซเคิลขวดน้ำเพื่อทำเป็นเสื้อสำหรับคนกวาดถนน ด้วยเป้าหมายการส่งขวดน้ำพลาสติกให้ได้ 12,000 ขวด/ปีและลด CO₂ ได้ 0.25 tCO₂e/ปี ซึ่งจนถึงปัจจุบันนี้เรารีไซเคิลขวดน้ำไปมากกว่า 35,700 ขวดและลด CO₂ได้ 0.74 tCO₂e

(ข้อมูลจนถึงเดือน มกราคม 2568)

Increase Green Area

บริษัทได้ตระหนักถึงสภาพแวดล้อมและความสำคัญของป่าไม้ จึงได้เพิ่มพื้นที่สีเขียวในพื้นที่โรงงานให้ตรงตามมาตรการด้านสิ่งแวดล้อมของโรงงาน โดยส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ซึ่งประโยชน์ของธรรมชาติและพื้นที่สีเขียวมีต่อสุขภาพ ในเรื่องนี้เป็นที่ประจักษ์ชัดและมีผลการวิจัยจำนวนมากสนับสนุน โดยธรรมชาติและพื้นที่สีเขียวจะช่วยลดความเครียดและความเจ็บป่วยทางจิตใจได้

บริษัทของเราได้ทำการปลูกต้นไม้ไปแล้ว 100 ต้น ซึ่งจะสามารถช่วยดูดซับก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ได้ 0.3 tCO₂e อีกทั้งยังช่วยฟอกอากาศและดักจับฝุ่นละอองได้อีกด้วย

Seiko Family Day

ทางบริษัทได้มีการจัดงาน Seiko Family Day ขึ้นเมื่อวันที่ 22 เมษายน พ.ศ.2566 โดยมีการเปิดให้ครอบครัวของพนักงานได้เข้ามาชมโรงงาน พร้อมทั้งมีการแนะนำบริษัท ซึ่งในงานวันนั้นมีครอบครัวของพนักงานมาร่วมงานมากกว่า 50ท่าน อีกทั้งได้รับเกียรติจากกรรมการผู้จัดการ คุณอะซึโทชิ ยามาโมโต กล่าวต้อนรับและถือโอกาสนี้ขอบคุณครอบครัวที่สนับสนุนพนักงานของบริษัทเสมอมา ซึ่งบรรยากาศในงานเต็มไปด้วยรอยยิ้มและความประทับใจ

บริษัทไซโกของเราได้มีการจัดงาน Seiko Family Day ขึ้นเป็นครั้งที่ 2 เมื่อวันที่ 28 ตุลาคม พ.ศ.2566 โดยครั้งนี้ก็ยังคงได้รับการตอบรับจากครอบครัวของพนักงานไซโกในการเข้าเยี่ยมชมโรงงานเป็นอย่างดี ภายในงานเต็มไปด้วยความสนุกสนานและความประทับใจ ซึ่งผู้ร่วมงานต่างเปิดเผยว่าชื่นชอบกิจกรรมที่ทางบริษัทจัดขึ้นและอยากจะเข้าร่วมอีกหากมีการจัดงานขึ้นใหม่อีกครั้ง

เมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567 บริษัทไซโกพรีซีชั่นได้มีการจัดงาน Seiko Family Day ครั้งที่ 3 ขึ้นโดยมีครอบครัวของพนักงานเข้าร่วมทั้งหมด 21 คน ถึงแม้ครั้งนี้จะเป็นครั้งที่ 3 แล้วที่ทางบริษัทได้เปิดโอกาสให้ครอบครัวของพนักงานเข้าเยี่ยมชมโรงงานแต่ก็ยังคงได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่อง โดยในครั้งนี้มีกิจกรรมใหม่ๆให้ร่วมสนุกเพิ่มเติม สร้างรอยยิ้มและความประทับใจแก่ผู้มาร่วมงานเช่นเคย

Solar Panel

ความเสียหายและผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศทวีความรุนแรงมากขึ้น บริษัทต่างๆ จึงคิดหามาตรการเชิงรุกและระยะยาวเพื่อตระหนักถึงการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ ซึ่งในกลุ่มบริษัทไซโก เองก็มีความพยายามที่จะช่วยสังคมในการช่วยลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์โดยการกำหนดเป้าหมายระยะยาวเกี่ยวกับการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก รวมถึงการมีส่วนรวมใน SDGs ในหัวข้อที่ 7, 12 และ 13

บริษัท ไซโกพรีซีชั่น (ประเทศไทย) จำกัด ของเราได้ดำเนินการติดตั้งแผง Solar panel ขึ้นเมื่อเดือน ธันวาคม พ.ศ.2565 จนถึงปัจจุบัน เราได้มีการติดตั้งแผงSolar panel เพิ่มเติมในส่วนของ factory ที่2 รวมทั้งสองโรงงานเราสามารถลดการปล่อย CO₂ ไปได้ 2,133.20 tCO₂e

(Factory1 capacity :723.3 kWp , Factory 2 capacity : 869.4 kWp) และมีแผนจะดำเนินงานต่อในเฟสที่ 3 ในปี 2568 นี้

(ข้อมูลจนถึงเดือนมกราคม 2568)

Seiko Farm Sook

บริษัทได้ริเริ่มโครงการ "ไซโกฟาร์มสุข" โดยได้พัฒนาพื้นที่ว่างด้านข้างโรงงาน2นำมาปลูกพืชผักสวนครัว ซึ่งโครงการดังกล่าวมีจุดมุ่งหมายเพื่อนำผักมาให้ร้านอาหารที่โรงอาหารของบริษัทเพื่อทำกับข้าวและให้พนักงานได้ทานฟรี

โดยการจัดกิจกรรมนี้เป็นการเพิ่มพื้นที่สีเขียวและสร้างความสามัคคีรวมถึงสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างคนในองค์กรอีกด้วย ซึ่งเราได้ลงแปลงปลูกผักไปแล้ว95ตารางเมตรและช่วยลด CO₂ ได้ถึง 1 tCO₂e

KAIZEN

ไคเซ็น (Kaizen) คือ กลยุทธ์การบริหารงานแบบญี่ปุ่น แปลว่า การปรับปรุง (Improvement) โดยเป็นกิจกรรมที่ปรับปรุงการทำงานทั้งกระบวนการอย่างต่อเนื่องที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทุกระดับตั้งแต่ผู้บริหารจนถึงพนักงานปฏิบัติงาน โดยบริษัทของเรามุ่งส่งเสริมให้พนักงานมีความคิดสร้างสรรค์ในการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้นจนเราประสบผลสำเร็จสามารถเข้าเป็นส่วนหนึ่งของการประกวด Thailand Kaizen Award 2024

โดยทางบริษัทได้ส่งทีมเข้าประกวดทั้งหมด 3 ทีม ได้แก่ ทีม Administration, ทีม Clock Factory และ ทีม Parts Factory ซึ่งทั้ง 3 ทีม ได้ผ่านเข้ารอบคัดเลือกไปนำเสนอผลงานซึ่ง ทีม Parts Factory สามารถผ่านเข้าสู่รอบชิงชนะเลิศได้อีกด้วย ซึ่งผลงานจากทั้ง 3 ทีมนี้จะถูกนำมาใช้ปรับปรุงกระบวนการทำงานต่อไปและขอเป็นแรงบันดาลใจให้กับบุคลากรของไซโกได้มีความคิดสร้างสรรค์ในการคิดวิธีการปรับปรุงรูปแบบหรือกระบวนการทำงานใหม่ๆต่อไปในอนาคต

Blood Donation

บริษัทไซโกพรีซีชั่น (ประเทศไทย) จำกัด ร่วมกับศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติสภากาชาดไทย จัดกิจกรรมรับบริจาคโลหิตเนื่องในวันครบรอบ 36 ปีที่ก่อตั้งบริษัท เมื่อวันที่ 6 มิถุนายน พ.ศ. 2567 ถือเป็นการส่งต่อสิ่งดีๆเพื่อช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์ซึ่งโดยปกติแล้วการบริจาคเลือด 1 ครั้งจะสามารถช่วยต่อชีวิตให้กับผู้ป่วยได้ถึง 3 ชีวิตและผลิตเป็นผลิตภัณฑ์โลหิตได้อีกมากมาย เพื่อช่วยบรรเทาการขาดแคลนโลหิตในอนาคต โดยในวันนั้นมีพนักงานเข้าร่วมบริจาคทั้งสิ้น 60 ท่าน

บริษัทของเราได้จัดกิจกรรมบริจาคโลหิตต่อเนื่องเป็นประจำทุกปีเพื่อเป็นการทำบุญในโอกาสครบรอบวันเกิดบริษัท ถือเป็นอีกหนึ่งหัวข้อ CSR ที่เราได้มีส่วนช่วยเหลือสังคมเพื่อสานต่อเจตนารมณ์ของกลุ่มบริษัทไซโกในการเป็น “บริษัทที่ได้รับความไว้วางใจจากสังคม”

ธารน้ำใจไซโก

เมื่อวันที่ 19 - 21 มิถุนายน พ.ศ. 2567 ทางบริษัทไซโกพรีซีชั่น (ประเทศไทย) จำกัด ได้จัดกิจกรรมเพื่อสังคมโดยการบริจาคสิ่งของอุปโภคบริโภค อาทิ นมสำหรับเด็ก, ผ้าอ้อมสำเร็จรูป, อุปกรณ์การเรียน, อุปกรณ์กีฬา, ของเล่น ให้แก่สถานสงเคราะห์เด็กอ่อนรังสิต จ.ปทุมธานี, บ้านราชาวดีชาย จ.นนทบุรีและโรงเรียนสุพรรณบุรีปัญญานุกูล จ.สพรรณบุรี ซึ่งนอกจากสิ่งของบริจาคแล้วทางบริษัทยังมอบเงินบริจาคสมทบรวม 90,000 บาท โดยบริษัทได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยเหลือสังคมกับกิจกรรมการบริจาคมาอย่างต่อเนื่อง

Seiko Open Factory Day

บริษัทไซโก พรีซีชั่น (ประเทศไทย) จำกัด ได้จัดโครงการ Seiko Open Factory Day ขึ้นเมื่อวันที่ 17 กรกฏาคม 2567 ที่ผ่านมา โดยมีคณะอาจารย์และนักศึกษาจากคณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลอลงกรณ์ จำนวน 44 ท่านเข้าเยี่ยมชมบริษัท ซึ่งทางบริษัทได้เล็งเห็นถึงการช่วยส่งเสริมให้นักศึกษาได้มีโอกาสเรียนรู้และเข้าใจกระบวนการต่างๆในระบบโรงงานอุตสาหกรรม และช่วยต่อยอดแนวทางอาชีพและการฝึกงานของนักศึกษา โดยได้รับเกียรติจากกรรมการผู้จัดการ คุณอะซึโทชิ ยามาโมโตะ และคณะผู้บริหารมากล่าวต้อนรับนักศึกษา พร้อมทั้งได้กรุณามาให้ความรู้และความเข้าใจในกระบวนการผลิตของผลิตภัณฑ์ต่างๆในบริษัทขณะเยี่ยมชมภายในโรงงาน